Kirjallinen kysymys
Kirjallinen kysymys työsuhde-etujen käytöstä
KK 243/2026 vp · Vastattu
Työsuhde-edut, kuten lounas-, kulttuuri- ja hyvinvointiedut, ovat vakiintunut osa suomalaista työelämää. Niiden tarkoituksena on tukea työntekijöiden hyvinvointia, työssä jaksamista, palvelujen saavutettavuutta sekä lisätä työnantajien mahdollisuuksia huolehtia henkilöstöstään.